Candidature spontanée - Canada

Acteur majeur dans le domaine TI, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer. Avec une équipe dévouée de près de 2.000 collaborateurs répartis sur plusieurs site en Belgique, en France, au Luxembourg et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle. Notre entreprise est à la pointe de la révolution numérique, offrant une gamme complète de services TI, de l'analyse au développement de logiciels, en passant par l'architecture et la gouvernance TI.

La branche NSI Canada se spécialise dans l'assurance qualité (QA) des services digitaux. Véritables chasseurs de bugs, nous aidons nos clients à réduire leurs risques et à maximiser la satisfaction de leurs utilisateurs. Nos solutions de test couvrent l’ensemble du cycle de développement logiciel, grâce aux meilleurs outils et méthodes. Nous lançons également un nouveau service dédié à l’implémentation d’Odoo, offrant une gamme complète de modules fonctionnels personnalisés selon les besoins de nos clients.

NSI recherche régulièrement des talents motivés pour renforcer ses équipes. Si vous êtes intéressé(e)s par les besoins de nos clients et que vous êtes déjà fort d'une certaine expérience et désireux de continuer à vous perfectionner, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée !

Votre profil :

• Vous êtes passionné(e) par la technologie et l’innovation ;

• Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ;

• Vous communiquez efficacement en français, à l’oral comme à l’écrit ;

• Vous êtes autonome et capable de travailler de manière proactive ;

• Vous aimez évoluer et vous adapter à de nouveaux environnements ;

• Vous avez un bon esprit d’équipe et un sens développé de la collaboration ;

• Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités ;

• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de professionnalisme.

Ce que NSI pourra vous offrir :

• Mode de travail flexible : présence au bureau non exigé sauf le premier mardi du mois ;

• Assurance collective (prise en charge à 50% par l’entreprise) ;

• 2 semaines de vacances pour la première année et une semaine additionnelle après un an d’ancienneté ;

• 3 jours de congé maladie payés + un jour congé payé durant la semaine de votre anniversaire ;

• Une politique de confiance favorisant l'autonomie et la prise d'initiative;

• L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance ;

• Des activités pour se réunir et partager des moments amusants tous ensemble.

Voici les postes que nous recherchons le plus souvent :

• Testeur(se) QA

• Analyste QA manuel

• Analyste QA automatisé

• Spécialiste QA en accessibilité

• Lead QA

• Consultant(e) d’affaires Odoo

• Technicien(ne) support ERP

Vous êtes prêt à nous rejoindre, alors postulez sans plus attendre !

Nous examinons toutes les candidatures attentivement, et selon les besoins, seuls les profils correspondant aux critères seront contactés.