NSI - Security Engineer - FR/AN

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Sécurité parlant français et anglais

Vos principales responsabilités :

• Concevoir, déployer et administrer les solutions de sécurité Microsoft : Defender AV, Defender EDR/XDR, Microsoft Sentinel (SIEM/SOAR).

• Mettre en œuvre et maintenir Microsoft Purview (data governance, information protection, conformité).

• Réaliser des assessments de sécurité, analyser les risques et produire des rapports et plans de remédiation.

• Accompagner l’adoption du modèle Zero Trust : Conditional Access, Identity Protection, segmentation, etc.

• Apporter un support d’architecture et de gouvernance sur Defender XDR, Entra ID, Intune et Purview.

• Participer à la gestion d’incidents : analyse, investigation, root cause analysis, recommandations.

• Animer des workshops, formations et sessions de sensibilisation pour les équipes techniques et business.

• Assurer une veille continue sur les menaces émergentes et l’évolution des solutions Microsoft Security.
  

Votre profil :

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en sécurité orienté Microsoft 365 / Azure.

• Vous parlez français et anglais couramment.

• Technical skills :

  • Maitrise des solutions : Microsoft Defender, Sentinel, Pureview, Entra ID , Intune.

  • Solide compréhension des architectures Zero Trust, de la sécurité des identités & endpoints, de l’incident response et des standards de conformité.

  • Maitrise de l’automatisation de la sécurité, déploiement SIEM/EDR ou environnements hybrides.

  • Connaissance de Microsoft Security Copilot.

  • Expérience dans la réalisation d’audits, d’évaluations de posture, de plans de remédiation.

  • Certification SC-100, SC-200, SC-300, MS-500 et AZ-500 représente un réel atout !

• Soft skills:

  • Excellente communication écrite et orale.

  • Pédagogie et sens du partage.

  • Orientation résultats et résolution de problèmes.

  • Esprit analytique et sens critique.

  • Sens de la confidentialité et rigueur.

Si à l’issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

Ce que NSI pourra vous offrir 🤝 : 

• Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités

• Environnement dynamique et innovant

• Formations

• Perspectives de carrière

• Contrat permanent

• Package salarial à la hauteur de vos compétences

Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.

#NSILuxembourgPSF