
Description de l'offre d'emploi
Une grande tablée dans une salle vitrée. Ça parle projets, retours clients, et prochaines analyses. Nous sommes lundi, il est midi et Robin pose une question sur un flux. Sofia évoque son atelier du matin. Kevin précise : « Pense à bien aligner les objets métiers avec la vision du client ». C’est vivant. Rythmé. On commence la semaine en équipe, autour de l’essentiel : ce qu’on construit ensemble.
Ici, les projets ne dorment pas dans des specs. Ils vivent, ils avancent, ils servent. Tu ressors d’une journée avec l’impression d’avoir réglé un vrai problème. Pour un vrai utilisateur. Avec une vraie solution.
C’est exactement ce qu’on propose.


Pré-requis du poste
Ton rôle
Tu es la voix du client, l’interface entre ses enjeux métiers et la solution. Tu observes, tu questionnes, tu clarifies. Puis tu structures : un processus, un flux, une méthode. Tu donnes forme à des besoins parfois flous. Tu les traduis en solution tangible.
Chez NSI, tu ne fais pas de copier-coller de specs. Tu participes aux réunions, tu rédiges, tu testes, tu ajustes. Tu vois ton travail prendre forme.
Tu travailles avec une équipe technique compétente, sur des projets concrets. Tu découvres des métiers, tu te poses les bonnes questions, tu cherches la logique métier avant tout.

Un projet marquant ?
Robin en parle souvent :
« Le projet pour ce client du bâtiment était incroyable. La planification était un vrai casse-tête : ouvriers, localisation, matériel, délais. On a conçu une app sur-mesure qui gère tout ça de manière centralisée. Aujourd’hui, ils gagnent un temps fou, et tout est plus clair. C’est gratifiant de voir l’impact direct sur leur quotidien. »
Ton intégration chez NSI
Si tu connais déjà D365 CE, tu pilotes rapidement tes analyses. Deux mois suffisent pour être opérationnel.
Si tu viens d’un autre outil (Salesforce, Odoo, SAP...), on te forme, on t’accompagne, on t’implique dans des cas concrets, sans jamais te laisser seul.
Sofia le dit mieux que nous :
« Dès les premiers jours, j’ai été écoutée. Pas rangée dans une case « dév ». Ça m’a permis de m’épanouir dans un métier qui me correspond vraiment. J’ai observé, j’ai appris, j’ai testé. Trois mois plus tard, j’animais mes premiers ateliers. »

Ce qu’on t’offre, au-delà du contrat
Pas de ligne RH impersonnelle ici. Ce qu’on t’offre, c’est un cadre où tu pourras vraiment t’épanouir :
Tu démarres ta semaine autour d’un vrai moment partagé, où chaque idée compte. Les jours suivants, ton emploi du temps s’adapte à ta vie personnelle et aux projets en cours. Les déplacements sont pensés pour respecter ton équilibre. Le télétravail est souple. Ton territoire, c’est celui de ta région.
Tu n’es pas noyé dans une hiérarchie. Ici, on se tutoie. On apprend ensemble. On partage tout, des réussites comme des galères. Tu grandis dans une équipe humaine, où chacun est reconnu pour ce qu’il apporte vraiment.
Kevin le résume bien :
« Au début, je pensais que ce serait toujours les mêmes projets. Mais non. Chaque client a sa logique, sa créativité. On apprend sans cesse. Et on avance ensemble. »

Tu es au bon endroit si...
Tu aimes structurer, analyser, comprendre.
Tu aimes voir ton impact.
Tu as 2 ans d’expérience ou plus. En D365 ou sur un outil proche.
Tu veux une équipe humaine, des projets utiles, et des journées qui comptent.
Parlons-nous !
Pas de formulaire à rallonge. Un message sur LinkedIn, un mail. Et on t’invite à discuter, autour d’un vrai projet, d’un vrai café.

ou
Détails
- Awans, Liège, Belgique
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