Responsable ICT - FR/ALL

Nous sommes à la recherche d'un Responsable ICT parlant français et allemand.

Vos principales responsabilités :

• Comprendre et analyser les besoins des clients internes, qu’ils soient stratégiques, tactiques ou opérationnels.

• Traduire la stratégie globale de l’entreprise en une vision et une feuille de route ICT claires : stratégie technologique, organisation des équipes (internes vs externalisées), gestion des services IT, et définition du modèle opérationnel associé

• Diriger, encadrer et faire évoluer l’équipe ICT avec un focus sur la performance, l’innovation et le développement des compétences

• Concevoir et mettre en œuvre une architecture d’entreprise robuste, évolutive et adaptée aux enjeux métiers.

• Définir et déployer une stratégie de cybersécurité et de gouvernance des systèmes IT, en conformité avec les réglementations en vigueur

• Traduire les orientations stratégiques IT en plans d’action concrets et opérationnels

• Assurer la responsabilité de la sécurité de l’information, de la protection des données personnelles et de la conformité en matière de vie privée

• Gérer le budget ICT, optimiser les ressources et garantir une relation de qualité avec les clients internes

• Piloter l’évolution et la maintenance de l’infrastructure informatique, incluant les interfaces métiers et les outils de pilotage (dashboards, reporting…)

  
  

Votre profil :

• Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de système ICT et idéalement 2 ans sur une fonction managériale

• Vous parlez français couramment et disposez d’un bon niveau en allemand

• Technical skills

  • Connaissance approfondie des systèmes ERP et des solutions de point de vente, idéalement dans le secteur de la distribution alimentaire et/ou de la restauration

  • Connaissance des interfaces de données avec des systèmes connexes (comptabilité, CMS, etc.).

• Soft skills:

  • Orientation client : capacité à comprendre, interpréter et répondre aux besoins métiers avec une vision orientée résultats

  • Excellente gestion des parties prenantes : aptitude à établir et maintenir des relations de confiance avec les équipes internes ainsi qu’avec les partenaires et fournisseurs externes

  • Esprit stratégique et approche pragmatique : capable de penser à long terme tout en restant ancré dans les réalités opérationnelles du quotidien

  • Intérêt marqué pour le secteur du retail : une vraie affinité pour l’univers du commerce et ses enjeux digitaux

Si à l’issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

Ce qui est proposé 🤝 :

• Un emploi attractif et challenging avec un domaine d’activité intéressant et varié

• Rémunération en fonction des qualifications et de l’expérience

• Remises sur les achats pour les collaborateurs

• Contrat permanent
  

Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.

#NSILuxembourgPSF