Expert M365 - FR/GER

Nous sommes à la recherche d'un Expert M365 parlant français.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir et faire évoluer l’architecture Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform).

• Développer des solutions métiers via Power Automate et Power Apps.

• Automatiser et administrer SharePoint (PowerShell, Microsoft Graph).

• Structurer la gouvernance M365 : sécurité, conformité, classification, DLP, cycle de vie des données.

• Mettre en place des bonnes pratiques DevOps et accompagner les migrations.

• Collaborer étroitement avec les équipes sécurité, infrastructure et exploitation.

• Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils.
  

Votre profil :

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire

• Titulaire d’un diplôme BAC+2 en Informatique avec une spécialisation M365.

• Vous parlez français couramment. La maitrise de l’allemand et du luxembourgeois est un réel atout !

• Technical skills :

  • Solide maîtrise de Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Power Platform) et de l’administration sécurisée.

  • Expérience confirmée en automatisation et développement (PowerShell, SPFx, .NET, APIs).

  • Connaissance approfondie des enjeux de sécurité et conformité (Entra ID, Purview, DLP).

  • Expérience en structuration de gouvernance et gestion de projets M365.

  • Capacité à intervenir aussi bien en architecture qu’en exécution technique.

• Soft skills :

  • Bonnes capacités de rédaction et de communication.

  • Curiosité, rigueur et volonté d’apprendre au quotidien.

  • Adaptabilité pour trouver des solutions efficaces rapidement.

  • Orienté travail d’équipe.

Si à l’issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

Ce qui est proposé 🤝 :

• Un environnement stimulant au sein d’un établissement public luxembourgeois reconnu et en pleine transformation digitale.

• L’opportunité de contribuer à des projets concrets, avec un réel impact sur les usages et la qualité des services.

• Un cadre de travail favorisant la formation continue, le développement des compétences et l’innovation.

• Une forte interprofessionnalité et un travail en équipe pluridisciplinaire.

• Un contrat régi par la convention collective CCT-SAS (secteur santé et social).

• Des facilités pratiques, dont un parking sur site.

Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.

#NSILuxembourgPSF