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NSI - IT Project Manager projet Développement - FR/AN

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Description de l'offre d'emploi

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un IT Project Manager projet Développement parlant français et anglais.

Vos principales responsabilités :

  • Piloter des projets IT de bout en bout dans des environnements complexes (fonds d’investissement, fintech, services financiers, etc.).

  • Gérer le delivery : périmètre, planning, budget, ressources et qualité.

  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes (Business, IT, prestataires, management).

  • Gérer les Change Requests et assurer la priorisation des demandes.

  • Garantir la maturité des livrables avant mise en production (requirements validés, tests, pentests, readiness).

  • Identifier, suivre et mitiger les risques et dépendances.

  • Animer les comités projet et les steering committees.

  • Produire et présenter les reportings et tableaux de bord projet au senior management et aux sponsors.

  • Être le point de contact unique pour le reporting exécutif.

  • Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques de gestion de projet.


Pré-requis du poste

Votre profil :

  • Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire/en tant que IT Project Manager / Senior Project Manager.

  • Diplôme Bac+4/5 (ingénierie, informatique, finance, gestion de projet ou équivalent).

  • Vous parlez français et anglais

  • Technical skills

    • Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile, hybride).

    • Solide background IT / applicatif.

    • Expérience dans des environnements financial services / fonds d’investissement.

    • Gestion multi-projets et Change Requests.

    • Pilotage de budget, planning et ressources.

    • Maîtrise des outils de reporting et de suivi projet.

    • Compréhension des enjeux de sécurité, tests, UAT et pentests.

  • Soft skills

    • Excellentes compétences de communication (avec des profils techniques et métiers).

    • Capacité à interagir avec le senior management et les sponsors.

    • Leadership et sens des responsabilités.

    • Organisation, rigueur et gestion des priorités.

    • Proactivité dans l’identification et la résolution des problèmes.

    • Esprit d’équipe et capacité à travailler dans des environnements exigeants.

Si à l’issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

Ce que NSI pourra vous offrir 🤝 : 

  • Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités

  • Environnement dynamique et innovant

  • Formations

  • Perspectives de carrière

  • Contrat permanent

  • Package salarial à la hauteur de vos compétences


Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.


#NSILuxembourgPS

Céline


ou

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Détails

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