NSI - Java Developer - FR/AN

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation digitale, notre client du secteur bancaire lance un projet stratégique de migration de son système legacy vers un nouvel environnement Core Banking. L’objectif est de moderniser les applications, rationaliser les flux de données et assurer une transition sécurisée et performante vers la nouvelle plateforme.

Vos principales responsabilités :

• Participer activement à la conception et au développement des composants backend en Java/SpringBoot.

• Développer et maintenir des processus ETL sous Talend pour l’extraction, la transformation et le chargement des données entre l’ancien et le nouveau système.

• Intervenir sur les bases de données relationnelles avec une forte expertise en PL/SQL (requêtes complexes, optimisation, procédures stockées).

• Contribuer à la mise en place des flux de migration et de synchronisation des données.

• Garantir la performance, la qualité et la sécurité des développements réalisés.

• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques (architectes, chefs de projet, experts Core Banking) pour assurer le succès de la migration

  
  

Votre profil :

• Vous avez 2ans minimum d’expérience

• Expérience confirmée en développement Java backend (Spring Boot, microservices apprécié).

• Maîtrise des outils ETL Talend (création de jobs, gestion de flux complexes).

• Solide pratique de PL/SQL et optimisation de bases Oracle.

• Expérience sur des projets de migration de données ou dans le domaine bancaire est un plus.

• Capacité à travailler en équipe, sens du détail et rigueur dans un contexte exigeant.

Si à l’issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

Ce que NSI pourra vous offrir 🤝 : 

• Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités
  

• Environnement dynamique et innovant

• Formations

• Perspectives de carrière

• Contrat permanent

• Package salarial à la hauteur de vos compétences

Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.

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